两个人轮流上24小时的班！这种疯狂工作模式你敢尝试吗

当"两个人轮流上24小时的班"成为企业新招数，这种极限排班制度正在引发激烈争议。某制造业工厂最近曝光的排班表显示，两名员工需要连续交替值守同一岗位，每人每天实际工作时间超过16小时，这种突破常规的排班方式让业内人士直呼"疯狂"。

支持者认为这种模式能最大限度节省人力成本，特别适合需要24小时值守的技术岗位。某物流公司负责人透露："监控室只需两人就能实现全天候覆盖，每月节省近万元人工开支。"但这种计算方式忽略了一个致命问题——人类不是机器，长时间高强度工作必然导致注意力下降，在需要精密操作的岗位上可能酿成重大事故。

医学专家指出，持续超过12小时的工作会显著增加心血管疾病风险。更令人担忧的是，这种排班会打乱人体生物钟，造成不可逆的神经损伤。某三甲医院接诊记录显示，采用类似排班的安保人员中，70%出现了严重睡眠障碍。

看似"公平"的轮班制度背后藏着残酷现实：当A员工结束24小时值守时，B员工可能刚完成白班工作，所谓的"轮休"往往变成连续工作。劳动法专家强调，任何变相延长工时的行为都涉嫌违法，劳动者有权拒绝这种"车轮战"式的工作安排。

这种极限排班模式正在从传统制造业向互联网行业蔓延。某电商平台程序员透露，他们小组被迫采用"24小时人肉值班"，系统警报响起时，睡眼惺忪的程序员要在10分钟内响应。当工作效率与生命安全被放在天平两端，企业真的有权替员工选择吗？

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